·
El pasado jueves 13 de diciembre, los trabajadores y las trabajadoras de Haya Real Estate, empresa encuadra en el sector de Servicer de la Agrupación de Servicios Financieros de CCOO de Madrid han decidido con sus votos dar su confianza a CCOO. Eligen a CCOO por mayoría absoluta, incrementando así su liderazgo en el sector.
·
CCOO y UGT, representando el 69,23% de la mesa negociadora en WiZink Bank, ha suscrito en el día de ayer, 4 de diciembre, el Acta de Finalización con Acuerdo del Período de Consultas del Expediente de Despido Colectivo en WiZink Bank. Según explican en el comunicado conjunto, la firma este acuerdo son por las siguientes razones: Las medidas
·
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid llama a los trabajadores y trabajadoras, a la ciudadanía, a firmar para exigir al parlamento madrileño apruebe esta proposición de ley, que exige una regulación justa. En la mañana de hoy se ha celebrado en la sede del sindicato una asamblea informativa para explicar la campaña de
·
La suscripción del presente acuerdo pone fin a un conflicto que duraba desde el año 2012 y, en esta última fase, a una huelga que se prolongaba desde abril de 2018. El pasado martes 27 de noviembre las secciones sindicales de Comisiones Obreras y UGT en Línea Madrid – Ferrovial Servicios, mayoritarias en el Comité
·
En las elecciones sindicales celebradas en el día de hoy en la Comunidad de Madrid en las entidades financieras que hace ocho años eran cajas de ahorros, CC.OO. ha revalidado su mayoría por novena vez consecutiva, obteniendo el 35,27% de la representación (73 delegados/as de los 207 que se elegían) Estos resultados refrendan y avalan
·
Tras una dura y complicada negociación se ha logrado un acuerdo en el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) del hotel Novotel Puente de La Paz. Este hotel tiene previsto cerrar en los primeros días de Diciembre para acometer una reforma integral que durará 6 meses. La propuesta inicial de la empresa era una
·
El sindicato valora positivamente la firma de este preacuerdo, que una vez formalizado en la firma del convenio, supondrá un subida salarial de más de un 6% y un Salario mínimo de 14.335,84 euros anuales para 2018, con afectación a más de 40.000 trabajadores y trabajadoras del sector en la Comunidad de Madrid. CCOO ha
·
CCOO destaca la importancia de las movilizaciones y la acción sindical junto con el diálogo y el posterior acuerdo con la compañía para la positiva resolución de este conflicto laboral. Burger King ha anulado los despidos disciplinarios de los que fueron objeto los tres compañeros y trabajadores de la empresa que gestiona la multinacional norteamericana
·
CCOO, en este 25N, manifiesta su más contundente rechazo a la violencia contra las mujeres como una de las más terribles atrocidades que actualmente atenta contra los derechos humanos y uno de los mecanismos sociales decisivos con los que se quiere mantener a las mujeres en una inaceptable situación de subordinación con respecto a los
·
Después de seis años, la libertad de horarios comerciales solo ha servido para precarizar las condiciones laborales de las plantillas CCOO de Madrid ha iniciado el proceso de una Iniciativa Legislativa Popular para racionalizar los horarios comerciales en la Comunidad de Madrid. Tras su presentación en la Asamblea de Madrid, el sindicato ha