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La huelga convocada, los días 8, 9 y 10 de abril, por los sindicatos CC.OO. UGT y CGT, ha tenido un seguimiento masivo por parte de los trabajadores, llegando al 99 por cien de la plantilla de CATSA y a un 85 por ciento en los trabajadores de las ETT,s que operan en la empresa.
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En la actualidad la plantilla de Aresbank esta compuesta por 60 empleados de las 250 que llego a tener todo el Grupo, se han cerrado recientemente dos de sus sucursales (Marbella y Las Palmas) despidiendo a los empleados que las componían. Las noticias aparecidas de Aresbank en los últimos años, ya sean en prensa económica
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El incendio que devastó el edificio WINDSOR el pasado fin de semana provocó que las autoridades establecieran un perímetro de seguridad, dentro del cual no era posible acceder. Quedó restringido el acceso en un radio de 500 metros. En este radio estaba incluido el edificio de Azca del BBVA. En la noche del 13 de
CALENDARIO LABORAL 2005·
CALENDARIO LABORAL PARA EL 2005 EN LA COMUNIDAD DE MADRID El Consejo del Gobierno regional ha establecido el calendario laboral que regirá en la Comunidad de Madrid el año 2005, el cual ha sido previamente consensuado con los grupos políticos, patronal, organizaciones sindicales y la Iglesia católica. Como novedad, este año el día de Santiago
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Nuevamente, como en años anteriores, los trabajadores/as en activo, de los sectores que componen nuestra federación, COMFIA, podrán participar en los cursos GRATUITOS realizados en el marco de los III Acuerdos de Formación Continua. Promover estos planes es un reto que asume COMFIA-Madrid, desde el convencimiento de que la formación continua es la herramienta adecuada
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Ayer, día 27, nos citó la Empresa para comunicarnos oficialmente lo que comentábamos en nuestra circular con U.G.T.: Que, a través del bufete de abogados, los cuatro Bancos (BBVA, SCH, Banesto y Urquijo) habían informado a la Consejería de Sanidad de la C.A.M., su total disposición para continuar con la asistencia sanitaria a través de
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Las Empresas Colaboradoras que aún quedaban pendientes de respuesta (SCH, BBVA, Banesto y Banco Urquijo) han decidido continuar con el régimen de colaboración sanitaria con la Seguridad Social. Las Empresas han aceptado la última oferta que les realizó la Consejería de Sanidad de la Comunidad Autónoma de Madrid, por la que les abonará 600 €
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Hay obligaciones que a los empresarios les cuesta trabajo cumplir aunque éstas estén expresamente recogidas en la Ley o en los Convenios Colectivos. Forma parte de nuestra labor sindical formular la correspondiente demanda o denuncia cuando se producen incumplimientos. Este es el caso en materia de Subcontratación y de movilidad geográfica y traslados. La Sección
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Ayer, 14 de abril, el Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) comunicó oficialmente su intención de acogerse a la prórroga del sistema de entidades colaboradoras, propuesta anteriormente por la Administración Autónoma de Madrid. CC.OO. y UGT valoramos muy positivamente esta decisión. Es la respuesta que reclamábamos en todas y cada una las movilizaciones que hemos realizado,
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COMFIA-CC.OO. seguirá pronunciándose ante la opinión pública y movilizando a trabajadoras y trabajadores para presionar a Empresas y Administración para que dejen de hacer teatro y concreten, acuerden y cumplan sus compromisos de colaboración sanitaria. En nuestro comunicado del 9 de febrero, os anunciábamos la futura convocatoria de una manifestación para el día 26. Después