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De nuevo tenemos que informaros que lamentablemente la Empresa sigue sin moverse de su posición inicial, tras 6 reuniones de la Mesa Negociadora: Cierre definitivo de 19 tiendas, actualmente estas tiendas, se encuentran cerradas y afectadas por un ERTE de Fuerza Mayor. “Adaptación de la plantilla” (despidos) en otras 25 tiendas. De una plantilla total
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En el día de ayer, CCOO convocó a toda la plantilla de los centros de Madrid y Sevilla de SITEL y UNISONO, empresas subcontratadas por Carrefour, a una huelga de 24 horas para el próximo día 8 de noviembre de 2021. El motivo de esta no es más que pararles los pies a las empresas, Sitel, Carrefour y
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En la última reunión celebrada (21/09/2021) la empresa presentó a los Técnicos responsables de la elaboración del Informe independiente, exigido por la ley, que realizaron una exposición en la que, quienes lamentablemente, se limitaron a reiterar lo que ya expresado por escrito sin aclarar ninguna de las cuestiones que planteamos CCOO en la reunión anterior. Tras
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HUELGA, paros en 010 madrid
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La empresa de calzados Marypaz pretende despedir a más del 20% de una plantilla, que ya sufrió un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en 2020 y lleva desde el principio de la pandemia afectada por un (Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Marypaz, de nuevo ha presentado Expediente de Regulación de Empleo, su objetivo
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Salario e incentivos en Douglas perfumerias
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En la noche de ayer, después de una maratoniana jornada de negociación, hemos alcanzado un preacuerdo en el hotel Westin Palace, desconvocando la huelga prevista. Se ha conseguido que no haya un solo despido forzoso y la amortización de puestos de trabajo se circunscriba a adscripciones voluntarias en base a las indemnizaciones propuestas por la
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Plan de Igualdad Enasui
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El ERE presentado por la dirección del Hotel Westin Palace Madrid afecta a 152 trabajadoras de un total de 346 personas que componen la plantilla, según ha indicado la dirección de este emblemático hotel gestionado por la cadena, hotelera, Marriott a los miembros de Comité de Empresa y los sindicatos. Junto al ERE extintivo de
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MEJORAMOS LAS CONDICIONES DEL ANTERIOR ERTE: COMPLEMENTO INDEMNIZATORIO DEL 60% PARA SALARIOS DE MENOS DE 40.000€ Hoy, 31 de marzo de 2021, CCOO SERVICIOS ha firmado el acuerdo de ERTE por causas objetivas organizativas y de producción en las empresas de servicios centrales de NH HOTELES: NH HOTELES ESPAÑA (CS Spain Madrid y Barcelona), COPERAMA