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El pasado 21 de noviembre, tras meses de negociación, CCOO firma el Plan de Igualdad de Ineco, empresa de consultoría de ingeniería civil, una herramienta del Ministerio de Fomento que orienta en el desarrollo de infraestructuras en los sectores aeronáutico, ferroviario, carreteras, transporte urbano y puertos. El Plan, que tendrá una vigencia de 4 años, recoge medidas que fomentan la promoción, formación,
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Como todos los 8 de cada mes la Secretaria de la Mujer de la Federación de Servicios CCOO de Madrid dedica un día para hacer visible y dar a conocer a grandes mujeres, en este caso hablamos de María Teresa León, escritora y periodista española. Esta campaña pretende poner en valor la figura de mujeres con la idea de dar visibilidad a
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Como todos los 8 de cada mes la Secretaria de las Mujeres de la Federación de Servicios CCOO de Madrid dedica a una mujer un día al mes para hacer visible y dar a conocer a grandes mujeres, en este caso hablamos de una escritora afroamericana, Audre Geraldine. Esta campaña pretende poner en valor la figura
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El secretario general de CCOO Madrid, Jaime Cedrún, y la secretaria de Mujeres, Pilar Morales, reivindican el feminismo de clase y la lucha por la Igualdad del sindicato en un abarrotado Encuentro de Mujeres Sindicalistas, celebrado en el Auditorio Marcelino Camacho, de cara a la Huelga Feminista del 8M. Ver galería de fotos >>> Cientos de
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Estos planes, con una vigencia de 5 años, afectarán a 7.920 y 39.469 personas respectivamente. Contemplan medidas muy novedosas en materia de violencia de género, así como una estrategia para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres. Ambos planes apuestan por emplear el Currículum ciego para la selección de personal y por cubrir vacantes a tiempo completo preferentemente con
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Continuando con la visibilización del trabajo de muchas mujeres, este mes de octubre nos fijamos en… Ana Cristina González Porque todos los días son 8 de marzo Descarga el cartel en pdf
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En una jornada «histórica» el paro se ha dejado sentir en más del 80% de los centros de trabajo de la región Algunas imágenes de las concentraciones y paros en empresas #8MCCOO #VivasUnidasLibres POR LA IGUALDAD
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Estamos a escasos días de la huelga del 8 de marzo que en palabras de Unai Sordo «debe ser un punto de inflexión para acabar con la desigualdad laboral y salarial». Entre los actos de preparación de esta huelga feminista, la Federación de Servicios de CCOO organiza un acto el próximo día 28 En el Auditorio Marcelino Camacho, el
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Cuando hablamos de brecha salarial nuestra cabeza va a «las mujeres cobran menos que los hombres por igual trabajo» exclusivamente, sin mirar otros factores que influyen directamente en esta diferencia. Lo primero que tenemos que reflexionar es que la brecha salarial es una discriminación directa hacia el sexo femenino y va aumentando con la edad. ¿Qué significa esto?, es
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La negativa de los sindicatos presentes en la mesa a reconocer en el acta de la reunión la representatividad de CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, ha imposibilitado su constitución. Reunidos sindicatos y empresa para constituir la mesa de negociación del II Plan de Igualdad de Zara, CCOO ha propuesto que se reconociera la representatividad