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En la última reunión antes de las vacaciones se fijó el orden del día, para esta primera reunión de septiembre, que no era otro que tratar los ?desacuerdos de las comisiones paritarias de interpretación?, curiosamente a propuesta de una organización sindical no firmante del convenio. Desde CCOO ya dejamos constancia de que no veíamos utilidad
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Han transcurrido ya ocho meses desde que comenzara la negociación del convenio. En este tiempo hemos hablado de muchísimas cosas, pero no ha habido avances en nada, por la postura de la patronal que se niega de entrada a todo. Así, en las primeras reuniones nos ?lloraron? mucho sobre el daño que les hacían las
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En el día de hoy se ha celebrado asamblea de comercio textil en los locales del sindicato. En ella se ha presentado la plataforma de negociación del Convenio Colectivo y se ha informado sobre la situación de la negociación del Acuerdo Marco de Comercio (AMAC). También se ha trasladado la propuesta de crear un
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CCOO ha denunciado en rueda de prensa celebrada en la mañana de hoy la situación que atraviesan los trabajadores de la hostelería madrileña por la falta de negociación de los convenios colectivo del sector y la reforma laboral impuesta por el Gobierno del PP, reforma que ha debilitado la negociación colectiva, creando más precariedad en
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Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras. Las vacantes de tiempo parcial de mayor jornada, se cubrirán con personal del Grupo Vips que tengan una jornada inferior dando prioridad a aquellas personas que vieron reducida
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Este viernes, 12 de junio, CCOO volverá a concentrarse para exigir el desbloqueo de las negociaciones del convenio colectivo de restauración (hostelería) de la Comunidad de Madrid. Con esta movilización, CCOO exigirá a las patronales del sector de hostelería de la Comunidad de Madrid que cambien su actitud en la mesa negociadora del convenio colectivo
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El acuerdo, firmado ayer y con una vigencia de 2013 a 2017, garantiza la continuidad de las partes más significativas e importantes del contenido del anterior convenio colectivo. Como destaca CCOO, el acuerdo incluye, el mantenimiento de la antigüedad en su formato actual y mantenimiento de la revisión salarial de IPC anual. Además, recoge que
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El sindicato denuncia que lo que se pretende es desregular las condiciones laborales de miles de trabajadores Se está negociando el Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid, que va ya por su cuarta reunión. La patronal propone, a grandes rasgos, incrementar la jornada anual a 1.816 horas y, producto de esta subida,
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Texto que define las relaciones laborales del sector hostelero en todo el país. Se regulan aspectos como la clasificación profesional, el período de prueba de los contratos o la formación profesional entre otros aspectos. Es un acuerdo marco a partir del cual se negocian convenios autonómicos y provinciales El Secretario General de Servicios CCOO ha manifestado