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Hoy, día 18 de julio, se ha constituido la comisión negociadora en Douglas Spain por la decisión de la empresa de modificar las condiciones sustanciales de contrato de la plantilla de la Red de Tiendas, quedando compuesta la mesa de la siguiente manera: CCOO 5 miembros, USO 6 miembros, UGT 1 miembro y ELA 1 miembro.
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Según el sindicato neozelandés First Union la multinacional de la moda rápida H&M se enfrenta a una movilización de las personas que trabajan en la misma aduciendo que vestir maniquíes es una “tarea peligrosa”. En nueva Zelanda la plantilla de H&M, de acuerdo con el sindicato First Union, ha decidió diferentes movilizaciones, huelga incluida, para
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Hasta ahora se habían llevado a cabo reformas parciales que habían conseguido garantizar la igualdad de trato de los colectivos más estables y de los más precarios, pero se mantenía en peor condición a las situaciones intermedias, que es urgente abordar. Esta necesaria reforma de la legislación en materia de Seguridad Social del tiempo parcial
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CCOO consigue 106 votos, obteniendo así 6 representantes de los 9 miembros a elegir en el comité de empresa La plantilla de Prennova, empresa dedicada a servicios de prevención, ha apoyado masivamente la candidatura de CCOO en las primeras elecciones sindicales que se han celebrado el pasado 26 de junio. La confianza de todos los compañeros y
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Ayer se anunciaba el acuerdo entre DIA y sus acreedores para la refinanciación de la deuda de la compañía. Para CCOO este es el comienzo de un nuevo escenario que, como mínimo, ofrece alguna certeza a una plantilla desgraciadamente acostumbrada a no poder vivir tranquila. El acuerdo suscrito ayer entre DIA y sus acreedores desbloquea
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MUFG BANK (EUROPE) N.V. SUCURSAL EN ESPAÑA, antes “El Banco de Tokio-Mitsubishi”, intenta despedir a trabajadores con un despido objetivo, por causas organizativas. -En este tipo de despido no se produce un incumplimiento grave y culpable del trabajador, sino que el empresario, si se dan una serie de requisitos, puede despedir al empleado y pagando
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Contra los recortes en derechos de trabajadores que están aplicando a la plantilla CCOO, sindicato mayoritario en Makro, se ha concentra donuevamente para protestar por la aplicación del artículo 41 de modificación de las condiciones de trabajo. Acuerdo firmado por los sindicatos Fetico y UGT, y que recoge importantes mermas en derechos para la plantilla de
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Viernes, 21 de junio, a las 10,30 horas, en Makro de Leganés (Severo Ochoa, 15), para protestar contra los recortes en derechos de trabajadores y trabajadoras Este viernes, 21 de junio, a las 10,30 horas, tendrá lugar una nueva concentración de delegados y delegadas de CCOO de Makro en Leganés (Severo Ochoa, 15), por la
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Lunes, 10 de junio, a las 13 horas, frente a la sede de la Patronal madrileña CEIM Ante la falta de acuerdo de la patronal madrileña CEIM en la negociación del Convenio Sectorial de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, CCOO y UGT han convocado una concentración para este lunes, 10 de junio, a las
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Hoy 22 de mayo los trabajadores y trabajadoras de Banco Crédito Cooperativo han votado en las elecciones sindicales para elegir un comité de 5 miembros. Con una participación superior al 73% nuestra candidatura ha sido respaldada por más del 61 % de la plantilla. El BCC desempeña la dirección del Grupo Cooperativo Cajamar, responsabilizándose de