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Gracias a todo el personal del Grupo Zena (FOSTER HOLLYWOOD, BURGER KING,CAÑAS Y TAPAS, LA VACA) que nos han atendido a pesar de las presiones, gracias por vuestra participación y sobre todo gracias por haber hecho posible una candidatura que hará posible un trabajo serio para conseguir que se cumpla la Ley y que podamos
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Con motivo de la segunda reunión celebrada dentro del marco de la negociación que se inició el pasado día 28 de mayo entre H&M, el Comité de Empresa del centro logístico y la Sección Sindical de H&M de CCOO Madrid se informa que la reunión mantenida se ha celebrado según el orden del día establecido, consistente en tres puntos: salarios, plus de
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Las trabajadoras y trabajadores de Zara Home Madrid con sus votos dan su confianza a CCOO en las primeras elecciones sindicales celebradas en el día de ayer, obteniendo 9 miembros en el comité de 13 a elegir. En el día de ayer, las trabajadoras y trabajadores de de Zara Home en Madrid han participado por primera
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La plantilla de MAPFRE, de nuevo se ven obligados a convocar una segunda huelga para este viernes 18 de mayo, de 9:30 a 12:30. Simultáneamente, se hará una concentración delante de la Sede Social de MAPFRE en Majadahonda (Carr. de Pozuelo, 50, 28222 Majadahonda, Madrid) Queremos trasladaros que estamos en plena negociación con IBM para armonizar las condiciones del
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CCOO Makro.- La dirección de Makro explica su propuesta para reducir los niveles de absentismo en la compañía y no dedica ni una sola palabra a las causas que producen el alto número de enfermedades en la empresa. ¡¡NI UNA PALABRA!!. La direccion tras debatir sobre el sistema de incentivos de la fuerza de venta,
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La Inspección de Trabajo resuelve que Alcampo no puede encadenar contratos eventuales para cubrir puestos de trabajo fijos. Ante denuncia a la Inspección interpuesta por CCOO en el centro de Alcampo Alcorcón, por encadenamiento de contratación temporal, la misma ha resuelto, que: La actividad normal y habitual de la empresa, no puede justificar el contrato eventual por
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Los trabajadores y trabajadoras de Banco Vivus han votado hoy en las elecciones sindicales para elegir por primera vez un comité de empresa, nuestra candidatura ha sido la única presentada respalda por más del 74% de la plantilla. Vivus comenzó su andadura en España en 2013, como parte de una de las compañías líderes mundiales
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Tras la celebración de una reunión en el SIMA sin que se haya llegado a ningún acuerdo, desde el 19 de febrero habrá huelga indefinida contra el ERE anunciado en la empresa Selecta. Los posicionamientos siguen alejados, ya que Selecta, empresa de máquinas de vending, continúa en sus pretensiones de extinción de contratos y aplicación
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En la mañana del sábado 10 de febrero, CCOO junto con ACCAM, UGT, SATE, SESFI, UOB y ACB, con el 92% de la representación sindical, ha alcanzado un acuerdo de principios con Bankia con el objeto de fijar el marco sobre el cual se llevará a efecto el proceso de reestructuración. Hemos conseguido los tres pilares
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En la reuniones mantenidas esta semana, días 6 y 7 de febrero, continuamos analizando las causas por las que la empresa pretende la extinción de 300 contratos de trabajo. A la reunión del martes 6 acudió la Directora General, para explicarnos como se pretende organizar la empresa, e incidiendo en la necesidad de llevar a